【三八节是法定假日吗?】“三八节”指的是每年的3月8日国际妇女节，是一个为庆祝女性在社会、经济、政治等领域所做出贡献而设立的节日。在中国，虽然“三八节”被广泛认可和庆祝，但它并不是国家法律规定的法定节假日。
尽管如此，根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日。也就是说，女性员工在这一天可以享受半天或全天的假期，具体安排由各单位自行决定。
以下是对“三八节是否为法定假日”的总结：
三八节是否为法定假日？总结
| 项目 | 内容 |
| 节日名称 | 国际妇女节（三八节） |
| 日期 | 每年3月8日 |
| 是否为法定节假日 | 否 |
| 是否为部分公民放假 | 是（女性职工可享受半天或全天假期） |
| 法律依据 | 《全国年节及纪念日放假办法》 |
| 实际执行方式 | 由用人单位根据实际情况安排 |
详细说明：
根据中国现行规定，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，而“三八节”并不在其中。但根据《全国年节及纪念日放假办法》第五条规定：
> “妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日，即女性职工在这一天可以休假。”
不过，这一规定并非强制性要求所有单位必须放假，而是由用人单位根据自身情况灵活安排。因此，有些单位会为女性员工安排半天或全天的休息，而有些单位可能不放假，或者仅以调休的方式处理。
总结：
虽然“三八节”不是国家法定节假日，但它是我国对女性权益的一种肯定与尊重。许多企业会在这一天为女性员工提供特别的关怀，如放假、慰问或举办活动等。如果你想知道所在单位的具体安排，建议直接向人事部门咨询。