【机关单位工会工作总结】在过去的一年中，机关单位工会紧紧围绕单位中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工权益、服务职工群众、促进单位和谐发展的职能。现将本年度工会工作总结如下：
一、主要工作情况
1. 加强组织建设，夯实工作基础
工会进一步健全组织体系，完善各项规章制度，确保工会工作的规范化和制度化。通过定期召开工会委员会会议，研究部署重点工作，增强工会的凝聚力和执行力。
2. 开展文体活动，丰富职工生活
本年度共组织各类文体活动6次，包括运动会、文艺演出、读书分享会等，参与人数达300余人次，有效提升了职工的归属感和幸福感。
3. 做好职工关爱，提升服务水平
工会积极落实职工福利政策，开展了节日慰问、困难帮扶、健康体检等活动，全年累计发放慰问金及物资约5万元，惠及职工120余人次。
4. 推动民主管理，保障职工权益
工会积极参与单位重大事项决策，组织职工代表参加民主评议、职代会等，保障了职工的知情权、参与权和监督权。
5. 加强思想政治教育，提高队伍素质
工会联合党支部开展专题学习、形势教育和职业道德培训，全年共举办学习活动8次，覆盖职工200余人次，增强了职工的政治意识和责任意识。
二、存在的问题与不足
| 项目 | 存在问题 |
| 组织建设 | 部分基层工会组织作用发挥不够充分，存在“重形式、轻实效”现象 |
| 活动开展 | 活动内容单一，创新性不足，职工参与积极性有待提高 |
| 服务保障 | 职工个性化需求响应不够及时，服务覆盖面有限 |
| 宣传力度 | 工会工作宣传不够广泛，影响力有待提升 |
三、下一步工作计划
1. 强化组织建设，提升服务能力
加强对基层工会的指导和支持，推动工会工作向基层延伸，增强工会的活力和战斗力。
2. 丰富活动内容，激发职工热情
结合职工兴趣和实际需求，策划更多形式多样、内容丰富的活动，提高职工参与度和满意度。
3. 优化服务机制，增强职工获得感
建立职工需求反馈机制，及时了解并解决职工关心的问题，提升工会的服务质量和效率。
4. 加大宣传力度，扩大社会影响
利用多种渠道宣传工会工作成果，增强工会的社会认知度和影响力。
四、总结
2024年，机关单位工会在上级工会和单位党委的正确领导下，团结带领广大职工，较好地完成了各项工作任务。今后，工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断改革创新，努力开创工会工作新局面，为推动单位高质量发展作出新的贡献。
机关单位工会
2024年10月